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光宏刚:“四字工作法”为民利企,推进阳信“证明材料不用跑”改革

光宏刚:“四字工作法”为民利企,推进阳信“证明材料不用跑”改革
“严、制、情、简”,这是阳信县司法局党组副书记光宏刚在作业中总结出的“四字作业法”。他分担行政法令监督、行政复议应诉及政府严重决议计划标准性文件法制审阅作业,坚持为民利企、立足本职、厚实贡献,为全县法制营商环境建造增砖添瓦。  “严”字为先,把好行政法令资历“准入关”  2019年,阳信县行政法令人员法令证件到期换证,也是机构变革后初次发证,触及60个单位、476名法令人员。做好行政法令人员资历认证作业,首先要梳理出各行政法令主体资历,摸清全县各行政法令单位法令人员的基本状况,特别是法令人员的持证状况。  光宏刚与搭档从人员整理、信息报送、编制审阅、数据上报,再到资历审阅经过等各环节严格把关,与各单位重复交流,在全市首先完结整理上报使命。一同,安排法令知识训练,加强对包含公务员法、行政许可法、行政处分法、行政强制法等在内的法令知识的体系学习,各单位行政法令人员的法令素质和法令水平不断进步。  “制”字为要,全面推行行政法令“三项准则”  行政法令“三项准则”是国家和省市一致布置的重要作业,是标准法令行为、进步政府依法行政水平的重要目标。  光宏刚从准则建造下手,逐条逐项推动。他和谐各行政法令部分结合本单位实践,赶快树立完善执行行政法令“三项准则”作业方案、行政法令公示准则、全程记载准则、严重法令决议法制审阅准则、法令檀卷处理准则,以及法令裁量基准、标准用语指引、服务窗口处理准则和音像记载设备运用处理规则等系列准则。突出重点,清晰公示、记载、审阅的内容、方法和载体,清晰责任和时限,确保准则既上墙、又落地。拟定印发准则清单、公示清单、记载清单和审阅清单等四张清单,全面推动、会集攻坚,对各部分反映的共性问题特别是方针性问题,及时和谐有关方面处理。树立监察通报准则,及时采纳随机检查、“四不两直”调研等方法,对各部分作业执行状况进行督导,发现问题,及时催促整改。  “情”字为线,一直饯别复议为民主旨  做好行政复议作业,需求深入大众、倾听诉求,更需求耐性、仔细、用心。光宏刚一直紧记“以人为本、复议为民”主旨,尽力为大众排忧解难,依法、公平、高效地处理好每一同行政争议,不断拉近政府与大众的间隔。  有一次,为妥善处理一同工伤确定案子,光宏刚屡次安排当事人调停洽谈,与搭档到城镇安排申请人、被申请人和第三人座谈。经过耐性、详尽地作业,促进当事人达成了补偿协议,申请人顺畅拿到了补偿款。  此外,他着眼“破解难题”,大力立异案审方法,着力在化解矛盾胶葛上下功夫,带领复议审理一班人,仔细研讨掌握调停技巧,坚持把宽和、调停贯穿行政复议全过程,活跃采纳“背对背”“面对面”等调停方法,坚持居中调停态度的前提下,掌握好标准和尺度,坚持自愿准则,引导两边当事人经过宽和、调停化解争议。特别是在处理一系列触及市场监管、交通处分、治安处分复议案子中,屡次举行听证会、座谈会,挑选最有利于维护企业和公民合法权益的行政处理方法,赢得了社会各界的好口碑。  “简”字为策,推动便民利企“证明资料不必跑”变革  针对大众和企业就事过程中证明资料提交多、多头跑等问题,光宏刚安排一班人在活跃学习外地作业经验基础上,自动作为,斗胆探究,实在削减“奇葩”证明、循环证明、重复证明、无谓证明,方便大众和企业就事。  他安排各部分对履行职责触及的证明事项进行全面整理,依照已撤销证明事项、为其他部分(单位)出具的证明事项、需求其他部分(单位)开具的证明事项等进行整理,县司法局审阅后,向社会发布《证明事项撤销清单》《归入变革规模证明事项清单》。针对大众和企业就事触及的证明事项,他加速政务信息数据归集,扩展数据资源交流规模。

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